為了貫徹落實集團黨委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀的部署, 交流學術成果, 把握行業(yè)規(guī)律, 抓住發(fā)展機遇, 經(jīng)報集團領導批準同意, 集團科技委和團委將于“五四”前夕召開2009年中國華錄首屆青年學術會議，主題是“新起點、新視野、新跨越”。
      3月14日, 中國華錄首屆青年學術會議組委會（以下簡稱組委會）在集團305會議室召開了第一次會議, 進行了籌備工作動員部署。組委會由集團副總經(jīng)理韓建國任主任，集團黨委副書記秦為革、集團科技委主任、華松公司副總經(jīng)理張堅志任副主任。組委會主任、副主任、委員和秘書處相關人員共20人參加了會議。
      會議首先由集團總經(jīng)理助理、組委會秘書長張志勇匯報了首屆青年學術會議的工作方案，對首屆青年學術會議主題、選題范圍、征文要求、會議組織機構以及工作進程安排等情況做了說明。
      韓建國副總經(jīng)理指出，本次活動是科技委09年一項重要工作，活動的開展對集團技術探索、技術創(chuàng)新、科研水平提高、企業(yè)科學發(fā)展以及營造企業(yè)良好的學習氛圍等方面均有著很好的推動作用，希望通過活動的開展促進集團09年經(jīng)營目標的完成。他同時強調，今年正值中華人民共和國60周年華誕、“五四”運動90周年，在這種背景下開展青年學術活動意義重大，影響廣泛，科技委、團委要緊密配合、精心組織安排，做好事前各項準備工作，各企業(yè)、各基層團組織也要積極參與、認真組織落實，齊心協(xié)力，共同完成此次征文活動，爭取達到預期的目標和效果。
      秦為革副書記對此次征文活動給予了高度評價和肯定，并表示全力支持。他同時指出，此次活動體現(xiàn)了三個特點：一是與集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，是解放思想大討論、用科學理論武裝青年的重要內容；二是活動突出了企業(yè)技術創(chuàng)新的主題，為企業(yè)核心競爭力的提升、科學發(fā)展上水平提供了重要思路；三是活動體現(xiàn)了青年特點，為青年成長、成才搭建了新的平臺。
      張堅志副總經(jīng)理指出，集團科技人員中有95％以上是45歲以下青年，年輕人干勁足、有膽量，敢于創(chuàng)新，集團的科學發(fā)展要依靠年輕人。對年輕技術人員的培養(yǎng)，一是需提供良好的培養(yǎng)環(huán)境、學術氛圍；二是要搭建平臺，提供合適的題目、科研課題；三是需要個人的不斷努力。他同時指出，華錄要想在國內同行業(yè)中發(fā)出自己的聲音，不斷擴大企業(yè)知名度，提高影響力，其中的一個重要方面是在重要的刊物上發(fā)表自己的論文。另外，對于科技人員職稱評審，特別是在高工評審時，要求個人必須有在國家相關權威刊物上刊登的論文。從以上兩個方面來看，搞好這次青年學術征文活動，對于企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)均意義重大。
      會上，張堅志還對目前高校、企業(yè)、研究所發(fā)表的論文特點進行了分析，他說，高校發(fā)表的論文偏重理論，理論性較高，但缺少生產實際驗證；企業(yè)發(fā)表的論文則重視實際成果，缺少理論提高和總結；研究所發(fā)表的論文則理論、試驗成果兼顧，質量相對較高。
      集團組織人事部部長王燕、團委書記劉炳愷等與會其他人員也分別發(fā)言，表示將積極做好籌備組織工作，把首屆青年學術會議辦好、辦成功。