元旦、春節(jié)兩節(jié)來(lái)臨之際，集團(tuán)各級(jí)公司先后開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，走訪慰問(wèn)離退休老同志、困難職工群體，關(guān)注他們的生活情況，為他們新春送去集團(tuán)公司的祝福。

集團(tuán)總部1月份開(kāi)展退休職工慰問(wèn)活動(dòng)，黨群工作部向總部所有退休職工送去春節(jié)的問(wèn)候，關(guān)心詢問(wèn)退休職工的退休生活，關(guān)注他們的家庭和身體情況，同時(shí)發(fā)放慰問(wèn)金2.3萬(wàn)元。                      

華松公司工會(huì)通過(guò)各支會(huì)對(duì)基層摸底調(diào)查，對(duì)53名生活困難的員工實(shí)施了困難補(bǔ)助，補(bǔ)助金額約12.4萬(wàn)元。2017年12月11日，公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，冒著嚴(yán)寒驅(qū)車前往瓦房店、普蘭店市對(duì)3名困難員工家庭進(jìn)行了慰問(wèn)走訪，看望了困難員工的親人，并給他們發(fā)放了生活物資和慰問(wèn)金，鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，克服暫時(shí)的困難，積極發(fā)展生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)收入，盡快使生活得到改善。

中國(guó)唱片集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)組織開(kāi)展了一系列新春走訪慰問(wèn)活動(dòng)。2017年11月底，北京中唱人力資源有限公司及上海、成都、廣州三家分公司代表中唱集團(tuán)公司為離退休干部職工送去節(jié)日的慰問(wèn)。2月11日、12日，中唱集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別到老黨員和困難黨員家中看望慰問(wèn)，詳細(xì)詢問(wèn)了老人的生活起居和身體情況，將幫扶補(bǔ)助金和春節(jié)慰問(wèn)品送到了老人們手中，并祝老人新春快樂(lè)。同時(shí)中唱集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還看望了在京退休的困難黨員和生病職工，將慰問(wèn)金和生活物資送到了老同志家里，上海、成都、廣州三地分公司負(fù)責(zé)人也在節(jié)前將溫暖送到老同志的家中和病床前，把黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷帶給每一個(gè)需要的人身邊，讓老同志和老黨員們都感受到了組織的溫暖。新春“送溫暖”活動(dòng)中，共為90名離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)品，為28名常年生病和身患重病的離退休人員送去了慰問(wèn)金，合計(jì)約5萬(wàn)余元。在走訪慰問(wèn)的同時(shí)，北京中唱人力資源有限公司及上海、成都、廣州三家分公司分別為六家單位離退休老同志策劃了精彩紛呈、特點(diǎn)各異的、暖意洋洋的新春團(tuán)拜活動(dòng)。

金華錄在集團(tuán)工會(huì)的號(hào)召下連續(xù)開(kāi)展多年“送溫暖”活動(dòng)，現(xiàn)已建立困難員工檔案百余人次，幫扶資金累計(jì)近6萬(wàn)余元。2018年，新建困難員工檔案11份，幫扶11人，走訪了3戶，發(fā)放幫扶資金8000元，慰問(wèn)品3份（米、面、油）。2月11日黨政工領(lǐng)導(dǎo)一行6人走訪了困難員代表，詳細(xì)詢問(wèn)了困難員工的生活現(xiàn)狀及困難，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金，并送去新春祝福，短暫質(zhì)樸的交流，送去金華錄領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切和祝福。此外金華錄還走訪了2017年退休的老黨員，送去新春祝福。

按照集團(tuán)公司工會(huì)的要求，國(guó)正公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了2018年春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)。公司工會(huì)經(jīng)車間班組、部門和工會(huì)認(rèn)真篩選，最終確定了11名困難員工名單，由工會(huì)和行政撥款8000元，對(duì)這11名員工進(jìn)行了一次性現(xiàn)金補(bǔ)助。同時(shí)，國(guó)正公司實(shí)行公示制度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，做到“送溫暖”資金?？顚Ｓ?，使“送溫暖”資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中。

    根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署及物業(yè)分工會(huì)事業(yè)計(jì)劃，物業(yè)分工會(huì)在公司黨支部的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織開(kāi)展了2018年“春節(jié)送溫暖”活動(dòng)。物業(yè)分工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了走訪摸底，深入了解困難員工的情況。經(jīng)集體研究，確定了4名困難員工為“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象，并建立了困難職工檔案。2月8日分別到困難職工的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了慰問(wèn)，代表企業(yè)感謝他們?yōu)槠髽I(yè)做出的貢獻(xiàn)，表達(dá)了企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，并向他們及家人表示節(jié)日的問(wèn)候。春節(jié)期間物業(yè)公司還對(duì)對(duì)值班人員進(jìn)行慰問(wèn)。此次“送溫暖”活動(dòng)，共發(fā)放溫暖基金1800元；慰問(wèn)品3100元。

影音公司工會(huì)開(kāi)展了“春節(jié)送溫暖，愛(ài)心滿影音”活動(dòng)，工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況重新進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難職工生活中存在的困難和問(wèn)題。通過(guò)核實(shí)摸底工作，工會(huì)及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充完善了特困職工檔案，登門看望了部分困難職工及家庭，并給他們送去了慰問(wèn)金和節(jié)日的問(wèn)候。讓每一位困難職工及家庭親身感受到了黨和公司的關(guān)懷，確保他們能度過(guò)一個(gè)愉快祥和的春節(jié)。 此次活動(dòng)為6名困難員工每人發(fā)放慰問(wèn)金500元。

華錄森寶電子科技有限公司工會(huì)在兩節(jié)前后，分批組織“送溫暖”活動(dòng)，探望、慰問(wèn)生病住院職工6人次、發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)禮品3500元整。本次“送溫暖”活動(dòng)得到公司及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視, 真正地把關(guān)愛(ài)送給每一個(gè)需要幫助的職工，受慰問(wèn)職工干部深切體會(huì)到了公司的溫暖。

此外，集團(tuán)公司工會(huì)還建立了日常走訪制度，關(guān)注結(jié)婚生子、生病住院的員工，做好日常慰問(wèn)工作。2017年集團(tuán)工會(huì)為大連的會(huì)員辦理的互助醫(yī)療，切實(shí)減輕了員工生病住院的負(fù)擔(dān)，2017年申請(qǐng)互助醫(yī)療20余萬(wàn)元。2018年華錄森寶公司工會(huì)也在廈門當(dāng)?shù)貫闀?huì)員辦理了互助醫(yī)療。

在大連市總工會(huì)的指導(dǎo)下，華錄集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的“送溫暖”活動(dòng)，在幫扶廣大會(huì)員群眾基礎(chǔ)上，重點(diǎn)扶助困難職工、困難農(nóng)民工等，通過(guò)開(kāi)展困難救助、權(quán)益維護(hù)、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，著力解決他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，在冬天的寒冷中，送去新春的溫暖。