2月9日，華錄集團組織開展2022年度基層黨組織書記述職評議會，11家二級單位的黨組織書記現(xiàn)場述職，集團黨委書記、董事長歐黎主持會議。集團黨委副書記楊永勝，集團紀委及總部有關職能部門負責人，各二級黨組織書記、副書記及黨務工作部門負責人參加會議。

會上，11位黨組織書記分別圍繞學習貫徹黨的二十大精神，落實集團黨委各項工作部署，以及基層黨組織和黨員作用發(fā)揮等情況，匯報了一年來抓黨建工作的措施及成效，分析了存在的問題和不足，提出了下一步的工作思路。集團黨委書記、董事長歐黎總結(jié)了集團基層黨建工作的情況，對各單位黨建工作分別進行點評，既突出各企業(yè)黨建的特點又指出存在的主要問題和短板，要求各級黨組織規(guī)范述職工作，突出亮點，抓住重點，不斷完善和夯實基層黨建基礎。

歐黎指出，一年來，集團各級黨組織深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實新時代黨的建設總要求，自覺踐行新時代黨的組織路線，政治站位明顯提高，在抓實基層黨建工作中持續(xù)用力，各黨組織的政治功能進一步增強，組織力、影響力進一步提升，為推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了重要力量。

歐黎提出，各基層黨組織普遍存在的三方面共性問題，必須抓緊加以整改落實。必須牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，各基層黨組織書記要進一步履行抓黨建“第一責任人”責任，切實提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，各基層黨組織可以通過共建結(jié)對，相互學習借鑒，取長補短。集團有關職能部門加強指導和培訓，完善基層黨組織機構(gòu)設置和人員配備，開展形式多樣的黨務培訓和人員交流工作。各單位要按照集團第三次黨代會的要求，再次深入梳理本企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃目標，通過高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，從而推動集團整體黨建工作水平穩(wěn)步提升，保證集團第三次黨代會和“十四五”規(guī)劃目標的順利完成。

歐黎強調(diào)，2023年集團和各級黨組織要著重推進五方面工作，一是各基層黨組織要強化政治統(tǒng)領，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為全集團理論武裝的一項重大任務，把學習貫徹與謀劃未來發(fā)展結(jié)合起來，扎實推動黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示在華錄集團落地生根。二是要切實強化黨建賦能，繼續(xù)深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，鞏固深化企業(yè)改革發(fā)展成效。把黨建優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，推進國有企業(yè)改革深入到全系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)、最基層。三是要增強黨組織政治功能和組織功能，服務中心工作，更好激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力活力。堅持“專業(yè)、務實、特色、融合、創(chuàng)新”的黨建工作理念，以“六個有機統(tǒng)一”推進集團基層黨建系統(tǒng)性重塑。堅持“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”“以業(yè)績論英雄、以貢獻定薪酬”的企業(yè)人才理念，深入推進集團“321155”重點人才培養(yǎng)工程，為基層黨組織建設夯實干部人才基礎。四是要加強宣傳思想工作，守好意識形態(tài)和新聞輿論陣地。結(jié)合集團“十大理念”，落實《集團企業(yè)文化建設發(fā)展綱要》，凝聚發(fā)展共識，強化思想引領，實現(xiàn)價值認同，推動戰(zhàn)略落地。五是要強化自我革命，營造風清氣正的基層政治生態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前面，堅持反腐敗工作無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，貫徹集團“親清的客戶關系、清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系”的廉潔從業(yè)理念，深入開展政德、法紀和家風教育，提升廉潔文化軟實力。