砥礪前行，擘畫中唱集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖

中國(guó)唱片集團(tuán)有限公司
房成義

9月27日-28日，中國(guó)華錄集團(tuán)有限公司第三次代表大會(huì)在大連勝利召開(kāi)，華錄集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)歐黎代表集團(tuán)第二屆黨委作了題為《旗幟指引方向 創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展 加快建設(shè)世界一流科技與文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)》的工作報(bào)告，報(bào)告全面總結(jié)了華錄集團(tuán)二次黨代會(huì)以來(lái)取得的主要成就和基本經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃部署了華錄集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了今后五年華錄集團(tuán)改革發(fā)展黨建總體思路和重點(diǎn)工作，同時(shí)也為中唱集團(tuán)今后五年乃至2035年中長(zhǎng)期發(fā)展提出了要求、指明了方向。結(jié)合中唱集團(tuán)實(shí)際，現(xiàn)重點(diǎn)就三點(diǎn)內(nèi)容淺談心得體會(huì)：

一是要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷推動(dòng)集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部員工把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。全面建立“第一議題”制度，確保公司始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)。持續(xù)推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

二要堅(jiān)持在企業(yè)戰(zhàn)略部署上“扣扣子”，在干事創(chuàng)業(yè)上“擔(dān)擔(dān)子”，深入學(xué)習(xí)貫徹華錄集團(tuán)第三次黨代會(huì)精神，緊扣黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命，在發(fā)展中找準(zhǔn)定位、理清思路?！笆奈濉逼陂g，中唱集團(tuán)將結(jié)合實(shí)際謀劃開(kāi)展工作，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，按照縱橫布局、線狀延展、矩陣式整合的形式對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)略布局。其中，橫向擴(kuò)張是指以音樂(lè)產(chǎn)業(yè)為核心，推動(dòng)音樂(lè)元素與傳統(tǒng)實(shí)業(yè)進(jìn)行融合發(fā)展，一方面是依托中唱現(xiàn)有固定資產(chǎn)推動(dòng)音樂(lè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，發(fā)揮載體集聚作用，為集團(tuán)公司音樂(lè)產(chǎn)業(yè)孵化投資提供載體；另一方面，以內(nèi)容、品牌、管理模式為依托，開(kāi)展音樂(lè)博物館主題旅游，開(kāi)發(fā)音樂(lè)智能設(shè)備產(chǎn)品，建設(shè)音樂(lè)產(chǎn)業(yè)基地加速器，組織音樂(lè)評(píng)獎(jiǎng)賽事活動(dòng)與音樂(lè)教育培訓(xùn)等。縱深發(fā)展是指以精品內(nèi)容（版權(quán)）為起點(diǎn)，以要素組合投資為模式，通過(guò)投資、并購(gòu)、重組，挖掘黑膠等小眾精品音樂(lè)業(yè)務(wù)、數(shù)字音樂(lè)版權(quán)業(yè)務(wù)、影視制作業(yè)務(wù)、演藝業(yè)務(wù)，以及其他衍生業(yè)務(wù)。中唱集團(tuán)將始終堅(jiān)持圍繞做強(qiáng)做大做優(yōu)中央企業(yè)、努力把公司建設(shè)成為行業(yè)一流先進(jìn)企業(yè)的核心目標(biāo)，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，不怕困難，開(kāi)拓創(chuàng)新，為推動(dòng)新時(shí)代成為 “文化傳播的示范者”貢獻(xiàn)力量，推動(dòng)實(shí)施中唱集團(tuán)“十四五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的二十大精神！

三要著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，發(fā)揮好企業(yè)文化的凝聚力和向心力作用。要更加注重改善年齡結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)，建立常態(tài)化的年輕干部人才選拔機(jī)制，為優(yōu)秀年輕干部人才脫穎而出提供制度保證，健全完善考核激勵(lì)機(jī)制和末位淘汰退出機(jī)制，真正做到干部員工能上能下，能進(jìn)能出。要更加注重完善干部人才交流機(jī)制，繼續(xù)鼓勵(lì)干部人才下基層，進(jìn)一步倡樹“重視基層、崇尚實(shí)干”導(dǎo)向，營(yíng)造基層大有可為、大有作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要更加注重能力素質(zhì)提升，堅(jiān)持把提高能力素質(zhì)作為加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊(duì)伍。要更加注重從嚴(yán)監(jiān)督管理。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨必須從嚴(yán)治吏的要求，從嚴(yán)干部的日常監(jiān)督管理，以紀(jì)律規(guī)范行為，堅(jiān)決糾正“寬”和“軟”的現(xiàn)象。強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題并采取措施予以解決。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、嚴(yán)的措施管理干部、嚴(yán)的紀(jì)律約束干部。