聚焦“治理現(xiàn)代” 打造華錄版治理模式

董事會(huì)辦公室

2022年10月16日，中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)召開(kāi)，黨的二十大是在全黨全國(guó)各族人民邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)，對(duì)鼓舞和動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興具有重大意義。習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出，大會(huì)的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，弘揚(yáng)偉大建黨精神，自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而團(tuán)結(jié)奮斗。這宣示了我們黨在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程上，將始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)，以?shī)^發(fā)有為的精神把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義不斷推向前進(jìn)，不斷奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利。

在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的祖國(guó)在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上不斷前進(jìn)、不斷取得新勝利。以習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想為指引，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革取得歷史性成就，中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，中央企業(yè)發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提高。作為央企一員，華錄集團(tuán)通過(guò)“十三五”的探索與實(shí)踐積累，華錄集團(tuán)目前正處于發(fā)展優(yōu)勢(shì)凸顯與發(fā)展深層次問(wèn)題突出并存、改革向縱深推進(jìn)與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式迫切并存的特殊時(shí)期?！笆奈濉逼陂g，在黨的二十大召開(kāi)之際，中國(guó)共產(chǎn)黨中國(guó)華錄集團(tuán)有限公司第三次代表大會(huì)提出，聚焦“治理現(xiàn)代”是發(fā)展的保障，也是企業(yè)加快建設(shè)世界一流企業(yè)的護(hù)航艦。華錄集團(tuán)要深度推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一,緊緊圍繞提高效率激發(fā)活力，做深做實(shí)市場(chǎng)化機(jī)制。要健全符合發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理體制，提高集團(tuán)化運(yùn)作和集約化管控水平。要深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，建立健全以經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任為依據(jù)的差異化薪酬制度，為科學(xué)發(fā)展打造華錄版治理現(xiàn)代新模式。

黨的十九屆四中全會(huì)明確提出，深化國(guó)有企業(yè)改革，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。要認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是要抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相結(jié)合這個(gè)關(guān)鍵，通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理高度統(tǒng)一、有機(jī)融合。把黨的領(lǐng)導(dǎo)引入到國(guó)有企業(yè)的公司治理中，不僅更加有利于平衡兼顧利益的多元性，更加有利于增強(qiáng)激勵(lì)約束的有效性，而且更加有利于增強(qiáng)監(jiān)督的全面性和實(shí)效性，我們要一以貫之地堅(jiān)持下去。

華錄集團(tuán)作為中央企業(yè)，要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，要進(jìn)一步明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。加快構(gòu)建以中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度為核心的治理體系，加快建立權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，要從理順出資人職責(zé)、加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)、激發(fā)經(jīng)理層活力、完善監(jiān)督機(jī)制、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)等五個(gè)方面規(guī)范主體權(quán)責(zé)，健全以公司章程為核心的治理制度體系，規(guī)范履行股東會(huì)、黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)，保障有效履職。充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)、深度融合；有效落實(shí)董事會(huì)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”決策作用，提升公司自主經(jīng)營(yíng)決策能力，有效激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和活力；明確經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”執(zhí)行機(jī)構(gòu)作用。形成適應(yīng)市場(chǎng)化、國(guó)際化、法治化新形勢(shì)的現(xiàn)代治理模式，打造華錄版治理現(xiàn)代模式，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提升公司運(yùn)行效率。

打造符合中央企業(yè)現(xiàn)代治理需求的、具有華錄集團(tuán)治理特色的華錄版治理現(xiàn)代模式，建設(shè)完善適合華錄集團(tuán)治理要求的良好公司治理能力，是華錄集團(tuán)進(jìn)階為世界一流企業(yè)的核心要素之一?！笆奈濉逼陂g，華錄集團(tuán)在黨的二十大精神指引下，正按照集團(tuán)“12854”的工作思路和奮斗目標(biāo)，著力推進(jìn)“1+3+N”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，努力成為“智能制造的引領(lǐng)者、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的賦能者、文化傳播的示范者、美好生活的創(chuàng)造者”。矢志不渝、篤行不怠，為實(shí)現(xiàn)2035年成為世界一流科技與文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)勇毅前行。