深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，華錄集團全系統(tǒng)各級黨組織把開展學習教育作為重要政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，一體推進學查改，以優(yōu)良作風凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，更好保障華錄集團“七個一號工程”落地落實，加速推進“第五次戰(zhàn)略轉型”。

華錄松下公司在促學、學深、學實上下功夫，制定9個方面13項計劃，以黨委會和理論學習中心組學習為表率，以黨委委員、支部書記講黨課為示范，形成“黨委＋黨支部＋黨小組＋黨員個人”四級全覆蓋學習體系。堅持學用結合，以學習教育促進工作提升，以工作成果檢驗學習教育成效，立足公司在華錄集團“1+3+N”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中的定位，切實把作風建設轉化為履職創(chuàng)效、崗位建功、價值創(chuàng)造，落實“智能制造的引領者工程”的生動實踐。

華錄信產(chǎn)公司強化主體責任落實，先學深學、以上率下，突出抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”。各基層黨組織依托“三會一課”、專題讀書班等載體，系統(tǒng)開展學習教育。通過精簡會議改進會風推動治理效能提升，并結合前期專項治理成果成效，進一步強化制度建設、學習和落實，為進一步推動“七個一號工程”落地落實持續(xù)注入“清廉動能”，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

易華錄公司深入學習中央及上級單位有關文件精神，黨委專題研究學習教育計劃，明確任務、責任人和時間節(jié)點，確保學習教育有序推進。紀委召開工作會議，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀能力。各基層黨組織開展自查自糾行動，建立問題整改臺賬。通過黨委統(tǒng)籌部署、中心組示范引領、紀委監(jiān)督落實，將學習教育與公司經(jīng)營管理深度融合，形成上下聯(lián)動、齊抓共管良好局面，為公司進一步落實“數(shù)智化轉型的賦能者工程”，助力高質量發(fā)展凝聚力量，為完成年度目標任務筑牢作風根基。

中唱公司黨委以釘釘子精神鍥而不舍推進學習教育，結合公司實際制定9方面18條工作計劃，明確各環(huán)節(jié)任務目標和時間節(jié)點，確保學習教育全覆蓋、見實效。不斷創(chuàng)新學習教育載體，公眾號開設專題專欄，利用融媒體平臺推送廉政案例、政策解讀等內容，針對領導干部、關鍵崗位人員、普通黨員等多群體，重點解讀中央八項規(guī)定精神內涵及政策邊界，增強學習教育感染力，強化警示教育震懾力，不斷推動中唱公司作風建設持續(xù)加強和深化。

華錄出版公司堅持“學”字當頭，將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，結合“世界讀書日”，組織三期讀書班，原原本本讀原著、學原文、悟原理。堅持學查改一體推進，領導班子成員對照“兩個問題清單”深入查擺問題，堅持求真務實，確保學有質量、查有力度、改有成效，把中央八項規(guī)定及其實施細則精神作為鐵規(guī)矩、硬杠杠。堅持統(tǒng)籌兼顧，以作風建設助推業(yè)務能力提升，努力成為“文化傳播的示范者”。

北方華錄公司以作風建設新成效推動公司經(jīng)營發(fā)展，緊扣學習教育目標要求，建立“個人自學+集中研學+討論促學”聯(lián)動機制。領導班子結合前期檢查發(fā)現(xiàn)的問題、相關制度、群眾所需所盼，認真對標對表，進一步組織自查自糾，列出問題清單，帶領各部門、各子公司一體推進學查改，推動公司制度體系完善、工作流程規(guī)范、責任壓緊壓實，同時重點加強對新任干部的教育培養(yǎng)，強化使命擔當、增強履職能力、錘煉過硬作風。

華錄資本公司提高政治站位，增強政治自覺，創(chuàng)新方式方法，抓好學習研討。堅持集中學習研討與日常個人自學共同發(fā)力，引導黨員干部吃透中央八項規(guī)定精神和習近平總書記關于黨的作風建設的重要論述。堅持將作風建設深度融入企業(yè)實際經(jīng)營工作，聚焦“七個一號工程”，通過規(guī)范資產(chǎn)處置流程、強化風險防控機制，切實以務實高效、清正廉潔的作風推動國有資產(chǎn)保值增值。